21号入职15号发工资合法吗

21号入职15号发工资合法。依据《劳动法工资支付说明》,月薪支付日不得超次月7日,特殊可延至15日。不及时支付可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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合法。处理建议:1. 查阅劳动合同,确认工资支付时间约定;2. 若无约定或约定不明,与雇主沟通协商;3. 协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求律师帮助维护权益。
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处理工资发放时间问题,可查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同有约定且符合法规,则按约定执行;若无约定或不符合,可与雇主协商或寻求法律援助。
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