职业病体检不合格不想调岗可以吗
杭州市滨江区律师
2025-05-26
不可以拒绝调岗需有正当理由。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未进行离岗前职业健康检查，公司不能辞退。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或仲裁。首先应与公司协商，表达个人意愿和理由；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，说明体检情况及不愿调岗原因；2. 若公司坚持，可申请劳动仲裁，准备相关证据材料；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步向法院起诉。
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