病假三个月，有关公司交社保的法律规定是什么
杭州市滨江区律师
2025-04-26
病假期间公司需继续交社保。依据《劳动法》等规定，劳动关系存续期，雇主需缴社保，病假也不例外。不及时缴纳可能导致劳动者权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假社保公司缴。操作：1.确认病假期间劳动关系存续；2.与HR或财务部门沟通，确保社保正常缴纳；3.定期检查社保账户，发现异常及时与公司或社保部门联系处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间社保缴纳，公司应继续承担。处理方式有：与HR沟通确认缴纳情况，或查询社保账户确保缴纳无误。选择依据公司制度和劳动法规定，保障自身权益。
上一篇：网贷公司偷偷扣钱怎么办
下一篇：暂无 了