辞职医院要求赔违约金,合同未规定违约金的按什

辞职医院要求赔违约金，若合同未规定，则按实际损失赔偿。依据《民法典》，赔偿额应相当于违约造成的损失，包括可得利益，但不得超出预见范围。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人信誉及后续职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职医院索赔违约金，合同无规定。处理方式：1. 与医院协商，明确赔偿依据，争取合理解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备法律诉讼；3. 咨询专业律师，了解法律程序，确保诉讼材料齐全，提高胜诉率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职医院要求赔违约金，合同未规定时，常见处理方式是协商或诉讼。应首先尝试与医院协商，达不成一致时再考虑通过法律途径解决，以确保权益得到合理维护。