工伤赔偿赔多少

工伤赔偿数额依伤残等级而定。具体赔偿包括治疗费等多项费用，并依据《工伤保险条例》按伤残等级支付一次性伤残补助金。八至十级伤残，分别对应11至7个月工资。不及时处理，可能导致赔偿不公或遗漏赔偿项目，影响员工权益。
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工伤赔偿处理方式：1. 轻微情况，与单位直接协商赔偿事宜。2. 协商无果，向劳动仲裁委申请调解。3. 调解不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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处理工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，不成则考虑向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性。