2014年12月1日入职到现在应该有几天年假?

您应享有的年假天数需根据工作时长及法律规定确定。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月可享年假，若之前工作超六个月，当前公司也可享。未及时休假可能影响个人权益及工作生活平衡。
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处理年假问题，常见方式有查询公司规定、咨询HR或法律途径确认。建议先查公司年假政策，有疑问再咨询HR，必要时可寻求法律帮助以确保权益。
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年假天数需具体计算。操作如下：1. 确认累计工作年限；2. 根据《职工带薪年休假条例》，满一年不满十年休5天，满十年不满二十年休10天等；3. 考虑公司特定规定及试用期情况；4. 与HR沟通确认最终年假天数。