公司散布谣言员工头脑有问题吗

公司不能散布员工头脑有问题的谣言，这是违法行为。依据《民法典》等法律规定，散布谣言侵犯员工名誉权，需承担民事责任。若情节严重，还可能面临行政或刑事责任。不及时处理，将严重影响员工名誉及心理健康，甚至导致法律纠纷。
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公司不能散布谣言。具体操作：1. 发现谣言，立即制止并调查真相；2. 对散布者进行教育，告知其违法性及后果；3. 根据公司规章，对散布者给予相应处罚；4. 若谣言造成恶劣影响，考虑解除劳动合同；5. 构成诽谤的，收集证据向公安机关报案。
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处理员工散布谣言，常见方式有教育、处罚、解雇或报案。选择方式需根据谣言性质、影响及员工态度决定。轻微者教育为主，重者按规章处罚或解雇，构成诽谤则向公安机关报案。